การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

• โครงสร้างกรมการพัฒนาชุมชน

• อำนาจหน้าที่ ตามกฎกระทรวงฯ

O2 ข้อมูลผู้บริหารกรมการพัฒนาชุมชน

• ผู้บริหาร พช

  • หนังสือมอบหมายและมอบอำนาจในการปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน

O3 ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางการสอบถาม

• ติดต่อกรม

• ช่องทางการสอบถาม [FB : กรมการพัฒนาชุมชน Fanpage] [Chatbot]

O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

• ประชาสัมพันธ์ภารกิจส่วนกลาง

• ประชาสัมพันธ์ภารกิจส่วนภูมิภาค

• ข่าว ITA : [1] [2]

การบริหารงาน
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน 

• แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี

O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2569
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568

O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

• งานเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน

• งานพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชน

• งานกองทุนชุมชน

• แนวทางการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี สำหรับเจ้าหน้าที่

• งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

• คู่มือการลงทะเบียนผู้ผลิต ผู้ประกอบการ OTOP

• คู่มือการสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

• แนวทางการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี (คู่มือการบริหารจัดการหนี้ ฉบับประชาชน)

• คู่มือการขอความเห็นชอบโครงการและเงินยืม สำหรับ คณะกรรมการ กข.คจ. หมู่บ้าน

• คู่มือข้ออมูลความจำเป็นพื้นฐาน (จปฐ.) และข้อมูลพื้นฐานระดับหมู่บ้าน (กชช. 2ค)

O10 E-Service

• การลงทะเบียนผู้ผลิต ผู้ประกอบการ OTOP

• การสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

• สถิติการใช้บริการ E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (แบบ สขร.1)
O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
3. การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• การบริหารทรัพยากรบุคคล (กจ)

• การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สพช)

O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

• การบริหารทรัพยากรบุคคล (กจ)

• การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (สพช)

O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

• ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม หรือคณะทำางานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม / Dos & Don'ts /การฝึกอบรม หรือ กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

การส่งเสริมความโปร่งใส
O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางของกรมการพัฒนาชุมชน

• ช่องทางของหน่วยงานอื่น ๆ เช่น สำนักงาน ป.ป.ช

O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2568

• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2568.pdf

• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2568.xls

O19 ผลการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569

การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ

• ....
• ....
• ...

O21 การประเมินความเสี่ยง การทุจริตในหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

• Knowledge – Based OTOP : KBO

• การสอบบรรจุ นายช่างโยธา

O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2569
O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2568

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568